Estás frente al mayor cambio en la forma en que pagamos
Fintoc está cambiando la forma en que las personas pagan por internet. En el futuro se usarán menos tarjetas de crédito y los pagos cuenta a cuenta se establecerán como la forma de pagar predominante en LATAM.
Este movimiento ya es una realidad en regiones como Europa, Brasil y Norteamérica, por lo que vemos un potencial inmenso además de encontramos en el timing ideal para impulsar esta oportunidad.
El 2024 queremos crecer el equipo para consolidar nuestro producto en Chile y México.
El timing para entrar a Fintoc hoy es perfecto: tenemos clientes, una idea probada y financiamiento para varios años. Al mismo tiempo el equipo es lo suficientemente chico como para que tengas un impacto real en la empresa. Esto se traduce en que podrás ser parte de:
- La cultura de Fintoc
- La dirección de lo que hacemos
- Participar de las nuevas contrataciones para tener el mejor equipo de la región
El punto 3 es muy importante. Estamos resolviendo un problema de infraestructura complejo. Para solucionarlo bien, nos hemos obsesionado con la idea de tener realmente a los mejores.
FAQ
¿Dónde tienen oficina?
Cerro El Plomo #5420, Las Condes, Santiago de Chile 🇨🇱. También en Tabasco #262, Roma Norte, Ciudad de México 🇲🇽.
¿Cuál es el modelo de trabajo?
Trabajamos de manera presencial flexible. Nos encanta ir a la oficina y damos incentivos para ir (como desayuno y almuerzo), pero si de vez en cuando quieres trabajar desde la casa o desde la playa, no hay problema.
¿Contratan practicantes/trabajos de título?
Practicantes por ahora no.
Trabajo de título dependerá del rol. Revisa los roles abiertos para ver la experiencia que pedimos en cada uno.
¿Han levantado capital?
Sí, lo suficiente para que estemos tranquilos. Algunos de nuestros inversionistas son Propel, Monashees, Y Combinator, early employees de Facebook, Stripe y Plaid.
¿Cómo es el proceso de entrevista?
El proceso varía dependiendo del cargo. Eso sí todos pasan por el mismo proceso de fit cultural:
- Una conversación con alguien del equipo de Personas.
- Una fase técnica o desafío práctico.
- Entrevista con algún founder para ver que estamos alineados.
- Un café con el equipo.
Para ver el proceso del cargo en particular, revisa su oferta.
Somos muy rápidos, depende más que nada de tu disponibilidad, pero nos podemos demorar menos de dos semanas en el proceso completo.
¿Cuánta gente planean contratar?
Planeamos ampliar el equipo durante el 2024 a 60+ personas. Las personas nuevas que entren nos ayudarán a escalar Fintoc y a consolidar nuestros productos en múltiples países en LATAM.
¿Para qué sirve Fintoc?
Hacemos que pagar sea fácil. Escondemos todas las complejidades de interactuar digitalmente con el mundo de los pagos mediante un producto simple.
¿Beneficios?
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Stock Options: para que empujemos Fintoc.
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4 semanas de vacaciones: una semana extra.
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Mac de Fintoc: para el área de Ingeniería te pasamos el mejor Mac del mercado. Para ventas te entregamos Macbook Air y cámara pro para optimizar al máximo las reuniones.
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Almuerzos de chef: carnívoros, vegetarianos y veganos bienvenidos.
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Seguro Complementario familiar: tenemos Seguro Complementario para Chile y en México un Seguro de Gastos Médicos Mayores.
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Acceso libre a más de 120 gimnasios: tú eliges dónde entrenar. Box, pilates, spinning, y más.
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250 usd al año: en herramientas, cursos o libros para desarrollarnos al 100%.
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2 usd al día en transporte: para que ir a las oficinas no sea un estrés financiero.
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Intercambio a México: sorteamos 3 pasajes por Q para ir a trabajar a las oficinas de CDMX.
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